年収upでの転職はやっぱり魅力語学力を生かしてグローバル企業で活躍したい！
外資系企業に強い転職エージェントランキング

リーマン・ショック以降、外資系企業は消費が低迷する日本市場から撤退または縮小、代わりに世界2位の経済大国となった中国に進出・ビジネス強化を図る動きが目立った。民主から自民へ政権交代後、株価が4年9ヶ月ぶりに1万3500円台に回復するなど、日本経済にようやく明るい兆しが見え始めた。ハイリスク・ハイリターンながら、若くして高額な報酬を手に入れることも夢ではない人気の外資系企業、再び日本市場の強化を図るべく採用活動を活性化しつつある。

外資系企業への転職なら、外資系の転職エージェントが強い。  は本当か？

ひょっとして英会話講師の片手間にやってますか？  外国人キャリアコンサルのがっかり

私事で恐縮だが、20代の時に海外で仕事をする機会も多かったので、転職する際には英文レジュメも用意して「en転職コンサルタント」など、転職エージェントサイトに登録。すると、横文字を並べたいかにも外資系の転職エージェントからスカウトが入った。早速面談したい、とのことだったので英文レジュメを持参して出かけることに。面談ルームに通され待つ間、高級スーツに身を包みエグゼクティブな気品を漂わせるキャリアコンサルタントが登場するのか、と想像すると内心ドキドキだった。

日本にすでに根付いている外資系企業を狙うなら、まずは国内大手の紹介会社

あなたが社員1000人を束ねるマネジャー、または30代にして1000万の報酬を手にしているエグゼクティブであれば、経営陣に直接パイプのある外資系転職エージェントの登録は有効だろう。海外の本国においてはメジャーだが、日本国内市場は未開拓でこれから日本に進出を強化しようという企業への転職を狙っている人も同様だ。採用に直接関わる担当者が外国人で、コミュニケーションが円滑に図れているケースがある。