転職エージェントのメリット4
企業、採用担当者に合わせ面接対策を
キャリアコンサルタントから伝授してもらえる
書類選考を無事通過して、さぁ次はいよいよ面接という場面。本命企業への面接ならば万全の対策をして本番にのぞみたいところ。どんな面接官が出てくるのか、どんな質問をされるのか、事前に情報があればあるほど、ありがたいものだ。転職エージェントを利用すれば、キャリアコンサルタントがそのありがたい情報を事前に提供してくれるのだ。
忙しいあなたに代わって、転職エージェントが面接の日程調整を行ってくれる
会社を辞めずに働きながら転職活動を行うことは、体力的にも精神的にもエネルギーを要すること。転職エージェントのよいところは、あなたと企業の間に入って、さまざまな調整を行ってくれることで、転職活動の負担を軽減できることにもある。
面接の日程調整もその一つ。日々の業務を抱えながら、いくつも面接をかけもつ場合は、スケジュール調整が難しいが、そんなときでもキャリアコンサルタントがあなたに代わって、面接可能な日時で企業と調整してくれるのだ。
面接に誰が出てくるのか、面接で必ず聞かれる質問など前もって教えてくれる
私が転職する際に利用した転職エージェントの中には、面接にキャリアコンサルタントが同席したことがあった。私自身は担当のキャリアコンサルタントが同席してくれることで安心感もあり、適度にフォローも入れてくれてありがたかった。後で思いなおすと、面接に同席することで、面接官の役職や人柄、質問内容、突っ込んで聞いてくる点など実地で感触を得られて、同求人に次の候補者を選定する際には非常に生きる手段だなと思う。
実際にキャリアコンサルタントが面接に同席するケースは多くはないかもしれないが、面接が終わった後に、面接官はどのポジションの方で、どんな質問をされたか、などを候補者にヒアリングするのはどこの転職エージェントでも行っていること。転職エージェントにおいては、その情報が蓄積されているので、面接に赴く前に、面接官として、どのポジションの方が出てきて、どんな質問をされるのか、情報を教えてもらえるというわけだ。
ときには面接を想定してキャリアコンサルタントとロープレで事前対策も
紹介された企業の面接が特殊なケース、または面接で自己ピーアルや面接官との言葉のキャッチボールがうまくできるか自信がない方に対して、担当するキャリアコンサルタントの判断で、事前に面接を想定したロールプレイングを実施することがある。特に転職に際して不利な条件を少なからず持っている場合（転職回数が多い、離職後ブランクがある、求人票を満たしていない条件があるなど）はなおさらだ。
落とすことに重きを置いている面接の場合は、当然のように面接官はその急所を突いてくる。そこで答えを窮したり、回答の方向性を間違えると、面接官の思惑にうまくはめられ結果は残念なことにしかならない。キャリアコンサルタントがあなたにその求人を紹介したということは、転職のプロが内定を得られる可能性があると判断したから。事前にそのようなオファーがあった場合は、ぜひ積極的に受けてみよう。
また、自分では、面接に自信がある、いつも自己評価ではうまくいったと思うのになぜか結果が伴わない…という方。ぜひ転職エージェントでキャリアコンサルタントに面接対策をしてもらうことをおススメする。往々にして、自分の話ばかりに終始してしまって面接官との言葉のキャッチボールができておらず、その自覚症状がないケースが考えられるからだ。それを第三者に診てもらい、マイナス点を指摘してもらうことで、今までの連戦連敗がウソのように内定がもらえるようになった例もあるのだ。
